IT求职者怎样准备自我介绍

一、IT求职者怎样准备自我介绍

1、首先，求职者可以在面试之前自己充当面试官，对着镜子做“自我介 绍”，从中发现问题，并解决问题；其次，在自我介绍时，求职者不能只 是简单重复简历的内容，而是要重点介绍简历之中没有反映出来的内容， 把那些能够体现与自己正在应聘的职位关联密切的工作经历及取得的成 绩介绍给面试官，力求一语中的；再次，自我介绍的时间不宜过长，又不 能太短，通常情况下五分钟左右比较合适；最后，自我介绍时要注意自己的仪态，目光要专注，在自我介绍结束时，不要忘记礼貌地说一声“谢谢”。

自我介绍通常是面试中的第一个问题，求职者如果精心准备，不仅能 够为自己的面试赢得好的开局，而且能够缓解面试的紧张情绪，为面试的 顺利进行做好铺垫。

2、面试的关键点：1.真诚2.谦而不虚3.介绍简单明了4.态度要好5.自信

例如：

各位考官好：

我叫XXX，毕业于XXX的XXX专业，今年XX岁。今天看到贵公司的招聘职位，就是我梦寐以求的工作

，我是一个刚从学校出来的学生，没有任何的工作经历，但是，我会用我的能力、我的热爱和我的激情

来胜任这份工作！谢谢！！

或者(有工作经历的）：

各位考官好：

我叫XXX，毕业于XXX的XXX专业，今年XX岁。我于XX年XX日（接下来简单明了说你的工作经历）

希望贵公司给我这个机会，而且我会用我的能力、我的热爱和我的激情来胜任这份工作！

谢谢！！

二、应聘自我介绍和注意事项有哪些

1. 面试前大家肯定都会自我演习一下吧，因为不管是什么公司，一般开始面试了都会让你做一个自我介绍，尽管对方可能都已经知道你的姓名学校等等其他基本信息。但是让你用语言表述出来也是考验你的一种语言表达和语言组织能力，所以大家不要小看这个自我介绍噢

2. 自我介绍的时间不会太久，一到三分钟是比较适合的。有些HR会喜欢比较简短的介绍，有的可能需要你稍微介绍详细点。不过大家准备的时候可以不用考虑那么多，正常的说你需要说的东西就好了。如果HR听得不过瘾，那会在你说完之后让你补充说一些，或者以问问题的形式和你交流。

3. 网上有很多自我介绍的范本，大家也可以参考借鉴着看一看，每个人的想法和实际情况都不一样，可以根据自己的情况进行更改，或者把一些比较好的组合在一起用。有一点就是，最好能够开门见山的说明自己是谁。可以顺带说一下自己的学历年龄教育背景等，这个介绍在10秒钟左右最为合适。

4. 介绍完基本信息了，就该告诉HR你曾经做过哪些工作或者实习经历；这一点很重要，能在一定程度上代表了你的能力和水平。在简历上肯定也有这一项的介绍，那么在说的时候就不要和简历上一模一样了，一定要说与现在面试岗位有点相关的工作经历；或者是特别能体现你的能力的经历也可以说说。

5. 最后需要说明的是，你想做些什么，这代表了你的职业方向，HR可以根据这个来判断你是否能在这个岗位上安分守己，也考虑这个岗位能不能满足你的需求。如果能够简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等，那将是很完美的了。但是如果你压根没考虑过这些东西，建议也不要乱说。

6. 在面试中还需要注意一些词语的用法，比如说尽量少说“我”，对HR要尊称“您”；还有逻辑也很重要，不要和聊天一样想到什么说什么，说出来的东西要有主次关系，要有重点有条理。另外，诚实也是比较重要的，要给自己一个中肯的评价，不要过于谦虚，也不要自夸自大。在面试的时候一定要自信！

7. 8.

三、怎么做自我介绍？

求职面试自我介绍一分钟

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。

曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

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在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

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MBA面试自我介绍的原则

时刻考虑面试官的需要

在自我定位中已经谈到，面试实际上是一个自我营销的过程。在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。