开餐饮店需要那些步骤?

一、开餐饮店需要那些步骤?

首一：开餐厅的步骤如下：

一、卫生许可证的申领；

二、到辖区的工商所登记；

三、排污许可证的申领；

四、领取工商营业执照。（饮食从业人员需要办理个人健康证）

再次：饮食应从地域着手，以地方的饮食习惯来决定民众的味蕾。

1、师傅优劣是一个餐厅成功的先决条件；

2、装修的颜色最好选用能刺激食客食欲的，比如，水蓝，古色，仿家居装饰等等；

3、精细的管理，包括财务管理，人员管理，运作管理。

祝您成功！

二、qq餐厅攻略19级满效率是多少

11小时56分菜用完

三、怎样经营好QQ餐厅？

出自本人餐厅的五大攻略：

1~20级的最佳摆法（郎格摆法、隐形摆法）

上菜时所需多少农菜的算法

每小时各菜能卖出多少份的算法

每小时/每分钟所赚得经验和金币的算法

每小时速度是否达到上限的算法

四、如何管理好一个餐厅

领班领班，领头上班，作为基层管理者比较棘手的无外1。管理没有威信，谁都比你大一级，管严了，员工一句“xx领导让我怎么怎么的”不管，上级又会说你干什么事了。一般来说，摆正自己的位置，你就把自己当服务员来看，交代的工作任务自己带头来住，多吃点亏，时间一长，你手下的员工，对于你的工作状态、工作能力就无闲话可说，这样你交代工作时，就有一个标准了‘我都是这样做好的，你就得这样做，”这样在工作中就建立了自己踏实、严谨的管理方式，效率就自然出来了。 

2。对于员工做错了，你必须罚，甚至严惩。这样其他员工、你的上级都可以明白你对工作执行的要求。上级对你放心、你的员工也知道这样做会是错误的，不敢犯同样的问题；但你要注意，没有人希望自己被处分的，你的员工嘴巴上不说，心里会有意见，一般可以这样处理，下班了，约着被处罚的员工或全班组人员去吃饭，很直言的说“对不起，上班处罚了你，现在请你吃饭，我们还是朋友，但正希望我们是朋友，在工作中能够多帮助我做好工作，下班了我们还是玩好吃好，工作的事情我们就不谈，不为工作伤和气”这样“理”“义”你都有，员工上班自然会服气。 

3。把手下的员工当兄弟，多关心常交流，找到共同的爱好和兴趣，多多一起活动，但对工作必须一丝不苟。 

当员工对你工作肯定、处罚服气、生活中能够在一起，工作自然做好。小团队的凝聚力出来了，工作成绩自然会出来，相信你的上级有会看到你的能力的展现。 

谭小芳老师研究表明：管理经验管理经验，多学多做自然成功，不要气馁要相信自己的能力，“我是最棒的！”带着这样的自信工作，才能够成功。错了也不要紧，男人做事一不悔、二不怕、不要想着逃避！